Envie d’une opportunité savoureuse ? N’hésite plus et rejoins l’équipe de Buffalo Grill !

Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t’attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même.

Nous recherchons un Responsable développement franchise F/H en CDI pour notre siège situé à Montrouge. 

Rattaché(e) à la Directrice développement franchise votre fonction sera d’identifier les candidats à la franchise pour nos opérations de cessions ou d'expansion, d'accompagner les candidats dans leur parcours de découverte de l'enseigne jusqu'à la reprise ou l'ouverture de leur établissement. Vous participez à l'élaboration et pilotez le plan de communication de développement en franchise.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Sourcing candidat et recrutement: 

- Présélections téléphoniques et conduite d'entretiens.

- Organiser et accompagner les immersions en établissement.

- Présenter vos candidatures au comité d'agrément.

- Accompagner les demandes de financement.

- Suivre les indicateurs de performance des actions de recrutement.

• Commercial: 

- Accompagner les projets expansion en étudiant les propositions commerciales et en accompagnant les franchisés dans leur négociation.

• Communication développement: 

- Piloter le budget de communication en suivant les actions engagées et leurs performances.

- Organiser et superviser le salon de la franchise.

• Interactions : 

Internes : Coach, Transaction, Juridique, Marketing, Opérations succursale.

Externes : Candidats à la franchise, Prestataires, Franchisés.

- Ecole de commerce ou équivalent

- 3 à 5 ans d'expérience.

- Connaissance de la franchise.

- Expérience en accompagnement de projet. 

- Esprit d’analyse et de synthèse. 

- Ecoute, curiosité, persuasion.

- Capacité à travailler en équipe. 

- Tempérament commercial,

- Bonne maitrise du Pack Office.

Envie de bâtir ensemble la restauration de demain ? Nous avons hâte de vous accueillir au sein de nos équipes !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !